通勤手当に課税？

 

社員が会社からもらう通勤手当。
これ、実は税金（所得税）がかかっていません。
（社会保険料はかかっていますが…）

 

公平性うんぬん

通勤手当は、もらう側（社員）にしてみれば、税金がかからずフトコロに入るお金。
趣旨としては通勤にかかる交通費を会社が負担するもの。
…なのですが、これを悪用し、給料UPじゃなくて通勤費UPするとか。

所得税法によれば、「実際これくらいかかるだろう」額を会社が負担することになっています。
ということは、公平性に反するようなところはないはず。
…なんですけれど、悪用しているケースが見られたということなのでしょうか。

 

リモートワークの影響？

次にリモートワークです。
コロナをきっかけに今や普通のこととなりました。

で、そのリモートワーク。
自宅で仕事をしながらも、「交通費は変わらずもらっている」と国税は見たのでしょうか。

 

社会保険料と合わせる？

冒頭にも書きましたが、社会保険料の計算の基礎（給料）には通勤費が含まれます。
じゃあ所得税だってかけていいよね？
…というふうに国税が考えたって不思議はありません。

Writer｜田中雅樹（税理士）

●担当者はタナカ本人。
●社長の「こうしたい」を取り入れた問題解決を提案する。
●山梨県内の専門学校・非常勤講師として『租税法』を担当（2019年4月～）
●FM-FUJIラジオ出演（1年に1回ペース）、ブログは毎日。