ゴッドタン「流れ星」解散危機にみたパートナーの在りかた。

 

ゴッドタン2020年11月7日放送分の「腐り芸人セラピー」。
お笑いコンビ「流れ星」の解散危機の回でした。

これってお笑いコンビだけの話しじゃありません。
仕事という枠だけでなく、すべての人間関係にいえる話しです。

 

評価を求める→×

「あいつより俺のほうががんばってるでしょ？」
という比較をしちゃダメです。

評価は周りが決めること。
評価されずあせる気持ちはすごく分かります。
でもそれが表に出ちゃったらダメなんですよねー。

思っているだけでも、いつかは表に出てしまうので。。
爆発する前に消し去る努力をしましょう。

報酬に不満→×

友だちと一緒に仕事をはじめると「たいてい失敗する」と聞きます。
きょうだい（兄弟姉妹）で会社をやっても、やっぱり人間関係のこじれで上手く行かなかったりしますからね。

その理由のほとんどが報酬（給料）です。
上のブロックに似たところがありますが、不公平を感じたらダメなのでしょうね。

「俺のほうが貢献している」
と思っちゃったら、一緒にやっていくのはムリかもしれません。

感謝しろ→×

感謝を求めてはダメですね。
もちろん自分の方から感謝の言葉は発するとして、求めてはダメ。

腐り芸人セラピー

2020年11月7日のゴッドタン、すごく勉強になりました。

「いい人ぶって生きましょう」ということではないです。
人を憎んで罪を憎まず。。。
は、ちょっと違うか…。

1つ悪いことがあったとしても、それで10キライになるのは自分が損するなぁと。
思ったのでした！

【次回】ゴッドタン「流れ星」解散危機にみた伝えることの重み。

Writer｜山梨県の税理士 田中雅樹

●お客さまの担当は開業時よりすべて所長（タナカ）が行うスタイル。
●社長の「こうしたい」を取り入れた問題解決を提案する。
●山梨県内の専門学校・非常勤講師として『租税法』を担当（2019年4月～）
●FM-FUJIラジオ出演（1年に1回ペース）、ブログは毎日。
●山梨日日新聞「セミナー暮らしと税」年3～6回担当。