2026年10月、社保106万円の壁が撤廃か

 

「厚生労働省社会保障審議会・年金部会」が
「短時間労働者の被用者保険の適用範囲の見直しの方向性案」
について話し合っておられるご様子。

いわゆる106万円の壁撤廃ですが、来年（2025年）の参院選を見据えてか、すぐには始まらず。
2026年10月からでは？という話が有力だそうです。

 

週20時間以上の勤務で

この改正がとおると年収が無関係に。
週20時間以上の勤務で社会保険加入となります。
（被扶養者になれず。学生は除外）

 

会社の負担増が可能になる？

保険料負担割合を任意で変更できる特例案の話が出たようで。
現行制度は、従業員と事業者（会社など）とで半々。労使折半というやつですね。
例えば、会社が7割・従業員が3割などとすることが可能になる…と。
会社側で2割おおく負担する分を給与から差し引くとか、ある程度の調整に使えそうではあります。
（良い悪いはさておき）

ちなみに、会社の10割負担は認められないようですね。

Writer｜田中雅樹（税理士）

●単発相談担当・税務顧問担当はタナカ本人です
●社長の「こうしたい」を取り入れた問題解決を提案
●山梨県内の専門学校・非常勤講師として『租税法』他を担当（2019年4月～）
●FM-FUJI「教えて税理士さん」出演（東京地方税理士会広報活動）
●ブログは毎日